30代男女「やる気が出ないっス_(:3」∠)_ 」……それはどんなとき？ 会社に期待できる？【Biz Hits調べ】

ビズヒッツが運営するメディア「Biz Hits」は、「30代に聞いた！仕事のやる気が出ないときランキング」を発表した。30代男女500人に対し、「やる気が出ないときがあるか」「仕事のやる気が出ない理由」「どんな職場環境や条件ならやる気が出るのか」などを聞いている。

9割以上の30代男女が「仕事のやる気が出ないときがある」、原因は「寝不足や体調不良」

まず「仕事のやる気が出ないときがあるか？」を全体に聞くと、頻度や程度は不明ながら、実に500人中472人（94.4％）が「ある」と回答した。

そこで「仕事のやる気が出ないときがある」と回答した472人に「どういったときに、仕事のやる気が出ないか？」を聞くと、「寝不足や体調不良」73人がトップ。以下「残業が多い／忙しい／休みがない」66人、「人間関係に問題がある」65人に票が集まった。「寝不足や体調不良」については、慢性的な体調不良のほか、飲み過ぎや生理などをあげる人が少なくなかった。

そのほかでは、「頑張りが評価されない」「失敗した／怒られた」など、やはり人間関係をあげる人が多い印象だ。

そこで「仕事のやる気が出る環境・条件」を聞くと、「人間関係がよい」125人が圧倒的支持を集めた。2位「仕事に見合った給料／給料が高い」99人、3位「評価される」88人がそれに続くが、やはり、会社や上司からの評価が、やる気が出る環境・条件に繋がっているようだ。

「やる気が出ないとき」と「やる気が出るとき（やる気が出る条件）」とでは、ややズレが見られる。たとえば「やる気が出ないとき」では6位だった「給料が少ない」は、「やる気が出る環境・条件」では「仕事に見合った給料／給料が高い」として2位にランクインしている。これは、“給料が少なくてもやる気はさほど低下しないが、給料が増えればやる気はアップする”ことを示唆している。逆に、やる気が出る環境・条件からは“人間関係が悪ければ、給料や評価よりも先に、意欲を低下させる”と考えられるだろう。

調査概要

• 【調査対象】30代の働く男女
• 【調査方法】インターネットによる任意回答
• 【調査期間】2020年12月3日～10日
• 【調査人数】500人（女性326人／男性165人／未回答9人）