【11/29水 開催セミナー】働き方改革推進！労務リスク低減セミナー～SNSに潜む従業員の本音と勤務実態を可視化～

日本の労働人口は、2060年には4,418万人まで減少することが見込まれています（※）。
現在、日本では「働き方改革」による一億総活躍社会の実現に向け、テレワーク（在宅勤務やリモートワーク）の導入、長時間労働の是正、ストレスチェックの義務化などの施策が行われています。また、多くの企業で様々な取り組みが実施されています。

本セミナーでは、「働き方改革」に関する取り組みを推進していく上で必要不可欠である『勤務・労務実態の正しい把握により労務リスクを低減する方法』をお伝えします。

第一部では、ソーシャル・ビッグデータを活用した「働き方改革」を推進するホットリンクが、SNSに潜む従業員の本音や実態を把握し業務改善をすすめる方法をご紹介し、第二部では、「労務可視化ツール」を提供するパーソルプロセス＆テクノロジーが、テレワークをはじめとする従業員の労務状況の把握方法についてお話いたします。

この機会をお見逃しなく、ぜひご参加ください。

内容を一部変更して実施する場合がございます。ご了承ください。

※総務省『「平成26年版　情報通信白書」我が国の労働力人口における課題』より